一座座蔬菜大棚錯落有致、緊挨相連，一片片荊芥黃瓜長勢喜人、綠意盎然，走進民權縣綠洲辦事處吳莊村，村頭的70多座蔬菜大棚儼然使人感受到“蔬菜專業村”的名副其實，一派好景讓人眼前一亮。
在一座蔬菜大棚里，34歲的青年黨員呂博華正在采摘西紅柿。
“村黨支部支持俺搞了這倆蔬菜棚，一年凈收入七八萬沒說的！前年我已經入了黨，咱得給組織爭光，那邊我的幾個新菜棚正建著，建好了咱要帶領更多群眾脫貧致富吶！”筆者順著他指的方向看去，只見不遠處一臺推土機正在整地作業，隆隆的機聲中，小呂的臉上寫滿了笑意。
這是民權縣大力實施基層黨員“三個培養”工程的一個剪影。
“農村富不富，關鍵看支部；村子強不強，要靠‘領頭羊’”。為解決農村基層黨組織軟弱渙散和基層干部帶富能力差的突出問題，近年來，民權縣進行大膽創新與探索，把基層黨建工作和經濟發展有機結合起來，大力實施“三個培養”工程：即在農村，把致富帶頭人培養成黨員、把黨員致富帶頭人培養成村組干部、把黨員致富帶頭人中的村組干部培養成村黨支部書記或村委會主任。
在“三個培養”工程實施工作中，該縣從建立致富帶頭人檔案著手，把他們作為入黨積極分子的重點培養對象，定期開展理論和技能培訓，幫助他們在政治上迅速成熟、在思想覺悟上不斷進步。鄉（鎮）干部、村干部與黨員致富帶頭人結成對子，鄉（鎮）主要領導與思想覺悟高、政治素質強的村組干部結成對子，分別開展聯系、指導和培養工作；同時，鄉（鎮）、村級黨員干部經常與培養對象談心談話，了解聯系對象的思想動態和生產狀況，幫助解決實際困難、協調產業發展，著力打造農村黨員致富的“領頭羊”。
該縣組織部門負責人介紹，近兩年來，該縣在致富帶頭人中已培養入黨積極分子358人，發展黨員致富帶頭人175人，其中30余人已成為村黨支部書記或村委會主任。這些“能打會跳”的致富帶頭人走上村干部崗位后，立即使各村面貌有了改觀。
與吳莊村的蔬菜大棚不同，該縣老顏集鄉閆道口村的60余座蘑菇大棚在當地十分“搶眼”，這個村的黨支部書記朱海波也是一位“能打會跳”的致富帶頭人。早先，閆道口村有食用菌種植的傳統習慣且是扶貧重點村，朱海波帶領群眾抓住機遇申報實施了到戶增收項目，組建了食用菌種植合作社，入社群眾達120戶，全村困難群眾的實際收入很快大幅提升。
“這樣的‘能人’帶領咱脫貧致富，干工作實打實，選他當支書大家伙兒心里服氣，這也是全村人的‘福氣’！”村民們都心悅誠服地說。
