核心
種植蔬菜瓜果售價高、利潤大，近年來成為許多農民提高收入的途徑之一，然而，與小麥、玉米等大田作物相比，菜田管理相對復雜，對技術要求較高，人工的雇用也提高了種植成本，因此，經濟作物種植往往出現“大園大賠、小園小賠”的情況。
中凱種植專業合作社在永城市早已小有名氣，每到蔬菜上市的季節，菜販子競相采購，生意相當紅火。除供應永城本地外，還銷往附近的夏邑縣和淮北市等地。
蔬菜質量好自然不愁銷路
永城市中凱種植專業合作社有800余畝地，以蔬菜種植為主，有溫室大棚31個、拱棚40余個。
在合作社的倉庫里，整齊堆放的成箱蔬菜，箱子里的蔬菜個頭均稱、色澤鮮亮。
張金光介紹說，當地種植蔬菜的并不多，規模種植的更少，
因此，他種出的蔬菜非常有市場。僅去年，種植蔬菜就給他帶來了100余萬元的收入，而今年，他預計純利潤最少在200萬元以上。
標準化精細管理種出好蔬菜
中凱種植專業合作社被評為河南省農業標準化生產示范基地，絕非偶然。在這里，大棚種植管理的各個環節，都有專業的技術人員進行統一指導，統一供苗、統一肥水管理等，標準化生產不僅提高產量，也能夠保證蔬菜的質量。
“我這兒基本上都是采用的新技術，你看這個滴灌系統，不僅能夠節省水肥，還能夠提高效率”，張金光指著大棚外的滴灌器械說，“此外，每個蔬菜大棚里的種植情況，施肥時間、施肥量，用藥時間、用藥量等都會被詳細的記錄，被記錄的還有蔬菜的生長、采摘等信息。”
“管好人，就能有大發展”
辦公室有監控，園區內有廣播，張金光在辦公室可以隨時查看園區的種植情況，并通過廣播指揮工作。
張金光調動雇工的積極性很有一套：雇工在技術人員的指導下工作，每月有固定工資，成熟季節，按采摘量另外算錢，此外，產量高、質量好的大棚，雇工還會得到獎金。
隨著合作社規模的擴大，張金光也在考慮發展問題。他打算改進管理方法，把單個大棚承包給雇工，由合作社進行統一管理，在技術人員指導下，雇工具體操作，收獲時，合作社按量按質給雇工發放提成。
“大棚產量、質量越高，就掙得越多，雇工的積極性也越高。管好人，合作社就能有大發展。”張金光說。
