2015年是“十二五規(guī)劃“的收官之年，也是廣陵區(qū)糧食工作是否贏得“十三五”跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，廣陵區(qū)認(rèn)真謀劃2015年糧食工作。
一、著力推進(jìn)國有糧食企業(yè)序時(shí)改革工作。根據(jù)國家、省關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和深化國有糧食企業(yè)改革發(fā)展的總體要求，按照“一縣一企，一企多點(diǎn)”總體改革思路，形成區(qū)糧食購銷總公司＋子公司、分公司＋收儲企業(yè)的經(jīng)營模式，促進(jìn)資產(chǎn)重組、優(yōu)化資源配置，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、重點(diǎn)做好區(qū)級儲備糧安全管理工作。認(rèn)真落實(shí)好區(qū)級儲備糧計(jì)劃，與各保管單位簽訂好保管合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，定期開展區(qū)級儲備糧安全檢查，確保區(qū)級儲備糧儲存安全。
三、強(qiáng)化糧食市場的監(jiān)管力度。組織開展糧食收購資格核查，開展夏、秋兩季收購市場秩序檢查，開展政策性用糧經(jīng)營活動、糧食流通統(tǒng)計(jì)、糧食質(zhì)量衛(wèi)生安全、倉儲設(shè)施等檢查。
四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。建立健全各個(gè)部門的人員配備，招錄部分有專業(yè)知識的人員充實(shí)到糧食隊(duì)伍中來。開展各種培訓(xùn)活動，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高糧食工作的經(jīng)營管理水平。
