近日，湖北化肥部署新年科技創(chuàng)新工作。新的一年，將發(fā)動(dòng)創(chuàng)新引擎，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，打造引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展第一動(dòng)力，持續(xù)推進(jìn)推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)。
完善科技決策、咨詢及管理機(jī)制。加強(qiáng)科技管理委員會(huì)頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮科技專家委員會(huì)重大項(xiàng)目評(píng)估等職責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)科技發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供技術(shù)支撐;整合企業(yè)創(chuàng)新資源，成立設(shè)計(jì)研究所，建立科技創(chuàng)新平臺(tái)，提高綜合創(chuàng)新能力;設(shè)立重大科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目長(zhǎng)，賦予項(xiàng)目長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì)、獎(jiǎng)金分配權(quán)。創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化收益按照一定比例，獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員，重獎(jiǎng)科技攻關(guān)項(xiàng)目關(guān)鍵性、決定性人員，激發(fā)創(chuàng)新活力。
強(qiáng)化科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。制定企業(yè)科技領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技能人才培養(yǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，在中青年拔尖人才、科技骨干人才培養(yǎng)上獲突破;完善人才成長(zhǎng)通道建設(shè)，構(gòu)建以崗位為基礎(chǔ)，以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)的成長(zhǎng)通道職位體系，形成縱向暢通、橫向貫通成長(zhǎng)通道體系;廣泛開(kāi)展群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情及智慧，營(yíng)造萬(wàn)眾創(chuàng)新氛圍。
2017年，湖北化肥將圍繞打造煤基乙二醇品牌基地目標(biāo)，制定三年滾動(dòng)計(jì)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，組織好年產(chǎn)20萬(wàn)噸合成氣制乙二醇工業(yè)示范裝置項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、研究及應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)乙二醇示范項(xiàng)目年內(nèi)出龍及技術(shù)升級(jí)。圍繞解決系統(tǒng)腐蝕、提高大型裝備工程化水平等開(kāi)展科技攻關(guān)，爭(zhēng)取乙二醇項(xiàng)目二期及草酸項(xiàng)目立項(xiàng)，提高中石化乙二醇技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)，以投資收益及效果為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)選技改技措項(xiàng)目，完成空分?jǐn)U能、污水提標(biāo)改造及低溫甲醇洗節(jié)能改造等項(xiàng)目實(shí)施。
