年初以來(lái)，勵(lì)家動(dòng)監(jiān)所通過(guò)認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，夯實(shí)基礎(chǔ)性工作，促進(jìn)了項(xiàng)目深入實(shí)施，取得了明顯的成效。
一是抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)選擇關(guān)。結(jié)合該所畜牧業(yè)發(fā)展實(shí)際，確定了生豬、蛋雞、肉牛為項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，生豬糞污無(wú)害化處理技術(shù)與模式推廣、蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化健康養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛規(guī)?；噬a(chǎn)技術(shù)推廣為主推技術(shù)，在全所轄區(qū)推廣實(shí)施。
二是抓好科技示范場(chǎng)戶的示范帶動(dòng)關(guān)。技術(shù)推廣工作能不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，首先看示范場(chǎng)戶的選擇是否具有帶動(dòng)性。該所圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照公開(kāi)、公平、公正、自愿的原則，通過(guò)公示、掛牌，精心遴選了養(yǎng)殖水平較高、示范帶動(dòng)強(qiáng)的30個(gè)畜牧業(yè)科技示范場(chǎng)戶。
三是抓好技術(shù)專家和技術(shù)指導(dǎo)員選聘關(guān)。根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)特色和示范場(chǎng)戶數(shù)，按照技術(shù)指導(dǎo)員與示范場(chǎng)戶1:10的比例，精心遴選了熟悉畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣方式方法，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)殖戶基本情況和技術(shù)需求的技術(shù)指導(dǎo)員3名。
四是抓好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)關(guān)。項(xiàng)目實(shí)施能否達(dá)到最終目標(biāo)，關(guān)鍵是技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)是否到位。為此，先后組織3名技術(shù)指導(dǎo)員采取以會(huì)代訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織開(kāi)展全轄區(qū)示范戶的培訓(xùn)，印發(fā)技術(shù)資料，多途徑、多形式提高養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平。
五是抓好績(jī)效考核關(guān)。為使基層技術(shù)推廣順利實(shí)施，技術(shù)服務(wù)養(yǎng)殖戶滿意，所內(nèi)全面推行工作日志公示和考勤制度，對(duì)每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員的進(jìn)場(chǎng)入戶記錄和技術(shù)服務(wù)情況張貼公示；對(duì)表現(xiàn)突出的技術(shù)指導(dǎo)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、績(jī)效不明顯的技術(shù)指導(dǎo)員嚴(yán)格按照規(guī)章制度實(shí)行末位淘汰，并及時(shí)增補(bǔ)；對(duì)績(jī)效顯著的示范場(chǎng)戶，重點(diǎn)給予扶持，對(duì)示范作用差、群眾不滿意的取消其資格。
